LEY 1434 DEL 06 DE ENERO DE 2011
Por la cual se modifica y adiciona la Ley 5ª de 1992, se crea la
Comisión Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la República de
Colombia y se dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
ARTÍCULO 1o. OBJETO. La presente ley tiene por objeto fomentar la
participación de la mujer en el ejercicio de la labor legislativa y de control
político a través de la creación de la Comisión Legal para la Equidad de la
Mujer del Congreso de la República.
ARTÍCULO 2o. Adiciónese el artículo 55 de la Ley 5ª de 1992,
el cual quedará así:
Artículo 55. Integración, denominación y funcionamiento. Además de las Comisiones Legales señaladas para
cada una de las Cámaras con competencias diferentes a estas corresponderá
integrar aplicando el sistema del cociente electoral y para el Periodo
Constitucional, la Comisión de Derechos Humanos y Audiencias, la Comisión de
Ética y Estatuto del Congresista, la Comisión de Acreditación Documental y la
Comisión para la Equidad de la Mujer.
ARTÍCULO 3o. Adiciónese a la Sección Segunda del Capítulo
IV, del Título II de Ley 5ª de 1992 con un artículo nuevo del siguiente tenor.
Artículo 61A. Objeto de la Comisión Legal para la Equidad de la
Mujer. Esta Comisión tiene por objeto
fomentar y promover las acciones necesarias para la consolidación de una
política de Estado que repercuta en el mejoramiento de las circunstancias
materiales e inmateriales de la mujer en nuestra sociedad, propendiendo por la
eliminación de cualquier situación de desigualdad y discriminación que se
presente en el ejercicio de la ciudadanía por parte de las mujeres.
ARTÍCULO 4o. Adiciónese a la Sección Segunda del Capítulo
IV, del Título II de la Ley 5ª de 1992 con un artículo nuevo del
siguiente tenor.
Artículo 61B. Composición. La Comisión Legal para la Equidad de la Mujer
tendrá carácter interparlamentario, estará integrada por diecinueve (19)
congresistas, de los cuales diez (10) por la Cámara de Representantes, y nueve
(9) por el Senado de la República, quienes sesionarán conjuntamente, previa
convocatoria de la Mesa Directiva.
PARÁGRAFO 1o. En el caso de que no se presenten postulaciones por parte de los
Congresistas varones, estos cupos serán ocupados por Congresistas mujeres.
PARÁGRAFO 2o. Los miembros de esta Comisión deberán ser designados dentro de los 15
días siguientes al inicio de cada legislatura ordinaria.
ARTÍCULO 5o. Adiciónese a la Sección Segunda del Capítulo
IV, del Título II de la Ley 5ª de 1992 con un artículo nuevo del siguiente
tenor.
Artículo 61C. Funciones. La Comisión para la Equidad de la Mujer tendrá
las siguientes funciones:
1. Elaborar propuestas legislativas que garanticen la realización de los
derechos humanos, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las
mujeres, con el acompañamiento de organizaciones y grupos de mujeres, centros
de investigación y demás organizaciones que defienden los derechos de las
mujeres.
2. Ejercer el control político a los diversos entes del Estado en
relación con la formulación y desarrollo de planes, programas, proyectos y
políticas públicas dirigidas al reconocimiento, promoción, realización,
ampliación, protección y restitución de los derechos civiles, políticos,
económicos, sociales y culturales de las mujeres y el cumplimiento por parte
del Estado de los tratados, convenios, protocolos y recomendaciones de
organismos internacionales.
3. Promover la participación de las mujeres en los cargos de elección
popular y en las instancias de dirección y decisión dentro de las diferentes
Ramas del Poder Público, órganos de la estructura del Estado, partidos y
movimientos políticos.
4. Ser interlocutoras de las organizaciones y grupos de mujeres, ante
las Ramas del Poder Público y demás órganos de la estructura del Estado, para
canalizar sus demandas, conocer sus expectativas y tramitar las soluciones
pertinentes a la realización de los derechos de las mujeres.
5. Hacer seguimiento a los procesos de verdad, justicia, reparación
integral y no repetición, para que los delitos cometidos contra las mujeres y
las niñas en el marco del conflicto armado interno no queden en la impunidad.
6. Hacer seguimiento sobre los resultados de los procesos de
investigación y/o sanción existentes en los distintos entes de control,
relacionados con las violaciones de los derechos civiles, políticos,
económicos, sociales, culturales y a la integridad física y sexual de las
mujeres.
7. Participar activamente en el fortalecimiento de las redes
internacionales de mujeres parlamentarias, para la promoción de la ciudadanía
plena de las mujeres de nuestra región y del resto del mundo.
8. Promover y celebrar audiencias públicas, foros, seminarios,
simposios, encuentros, mesas de trabajo, conversatorios y demás estrategias de
comunicación para desarrollar, informar y divulgar los temas relacionados con
los derechos de las mujeres, la legislación vigente, las políticas públicas
existentes y los proyectos de ley que cursen en las Cámaras Legislativas.
9. Tramitar ante las Comisiones Constitucionales las observaciones,
adiciones y modificaciones que por escrito hagan llegar a la Comisión para la
Equidad de la Mujer, las y los ciudadanos con respecto a proyectos de ley o de
actos legislativos alusivos a los derechos humanos, civiles, políticos,
económicos, sociales y culturales de las mujeres.
10. Promover iniciativas y acciones que contribuyan a la promoción y
reconocimiento del trabajo y los aportes que hacen las mujeres a la economía,
la cultura y la política en el país.
11. Promover en el sector privado acciones que favorezcan la equidad
para las mujeres en el ámbito laboral y social.
12. Presentar informes anuales a las Plenarias de las Cámaras y a la
sociedad civil al término de cada legislatura, sobre el desarrollo de su misión
institucional.
13. Solicitar el acompañamiento interinstitucional de organismos
nacionales e internacionales, entidades públicas o privadas y asociaciones de
mujeres para el desarrollo de su misión institucional, desarrollar proyectos de
investigación, de promoción, defensa y divulgación de los derechos civiles,
políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres.
14. Todas las demás funciones que determine la ley.
ARTÍCULO 6o. Adiciónese a la Sección Segunda del Capítulo
IV, del Título II de la Ley 5ª de 1992 con un artículo nuevo del siguiente
tenor.
Artículo 61D. Sesiones. La Comisión Legal para la Equidad de la Mujer se
reunirá por convocatoria de su Mesa Directiva, como mínimo una vez al mes o
cuando lo considere necesario. Las decisiones de la Comisión serán adoptadas
por mayoría simple.
ARTÍCULO 7o. ATRIBUCIONES. La Comisión Legal para la Equidad de la Mujer
tendrá las siguientes atribuciones:
1. Elegir la Mesa Directiva de la Comisión Legal para la Equidad de la
Mujer.
2. Dictar su propio reglamento para el desarrollo de su objeto
institucional.
3. Verificar el cumplimiento de las leyes relacionadas con la mujer y la
equidad para la mujer en los entes territoriales, organismos descentralizados y
demás instituciones públicas o privadas.
4. Hacer control y seguimiento a la implementación efectiva de las
políticas públicas relacionadas con la equidad para la mujer y de todas
aquellas que afectan su condición.
5. Velar porque durante los procesos de negociación y de paz se dé
cumplimiento a las Resoluciones 1325 y 1820 de junio 19 de 2008 del Consejo de
Seguridad de Naciones Unidas y demás normas nacionales e instrumentos
internacionales.
6. Proponer y velar para que en el proceso de discusión y aprobación del
Plan Nacional de Desarrollo y del Presupuesto General de la Nación, se incluyan
programas, proyectos y acciones que hagan efectiva la realización de los
derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres.
7. Evaluar y realizar el control político a los entes responsables
respecto de los informes de rendición de cuentas que el Gobierno colombiano
debe entregar al Sistema Internacional y al Sistema Interamericano de Derechos
Humanos sobre los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y
culturales de las mujeres.
8. Conferir menciones honoríficas y reconocimientos a la labor
desarrollada por organizaciones sociales y/o personalidades a favor de la
defensa, promoción y realización de los derechos civiles, políticos,
económicos, sociales y culturales de las mujeres.
9. Establecer alianzas estratégicas con organismos nacionales e
internacionales, entidades de derecho público y/o privado y ONG que defiendan
los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las
mujeres.
ARTÍCULO 8o. MESA DIRECTIVA. La Mesa Directiva de la Comisión Legal para la
Equidad de la Mujer estará conformada por una Presidencia y una Vicepresidencia
elegidas por mayoría simple, al inicio de cada legislatura.
ARTÍCULO 9o. Adiciónese el artículo 383 de la Ley 5ª de
1992, con el numeral 3.13, del siguiente tenor:
3.13 Comisión Legal para la Equidad de la Mujer
2 Profesionales Universitarios, 06
ARTÍCULO 10. Adiciónese el artículo 369 de la Ley 5ª de
1992, con el numeral 2.6.13 así:
2.6.13 Comisión Legal para la Equidad de la Mujer
1 Coordinador(a) de la Comisión 012
1 Secretaria Ejecutiva 05
ARTÍCULO 11. FUNCIONES DE EL (LA) COORDINADOR(A)
DE LA COMISIÓN PARA LA EQUIDAD DE LA MUJER. El Coordinador(a) de la Comisión para la
Equidad de la Mujer tendrá las siguientes funciones:
1. Realizar y coordinar la labor administrativa de la Comisión.
2. Contribuir en la ejecución de las funciones de la Comisión.
3. Elaborar el Orden del Día de cada sesión, en coordinación con la Mesa
Directiva de la Comisión.
4. Mantener informados a las integrantes de la Comisión sobre el curso
de los temas tratados en las sesiones, así como hacer seguimiento al desarrollo
de los mismos.
5. Llamar a lista a las sesiones, verificar el quórum y ejercer como
Secretario ah hoc en las sesiones de la Comisión.
6. Establecer un vínculo constante con la comunidad académica y
organismos nacionales e internacionales para facilitar el análisis de los temas
tratados por la Comisión.
7. Las demás que le sean asignadas, por las leyes y normas
reglamentarias posteriores de acuerdo con la naturaleza de su cargo.
PARÁGRAFO. Para
desempeñar el cargo de Coordinadora de la Comisión para la Equidad de la Mujer,
se requiere acreditar título de profesional en derecho, ciencia política,
ciencias sociales y/o carreras afines, posgrado en áreas relacionadas y un (1)
año de experiencia profesional.
ARTÍCULO 12. FUNCIONES DEL PROFESIONAL
UNIVERSITARIO DE LA COMISIÓN LEGAL PARA LA EQUIDAD DE LA MUJER. Los/as profesionales universitarios de la
Comisión Legal para la Equidad de la Mujer tendrán las siguientes funciones:
1. Apoyar la labor interna de los Congresistas y miembros de la Comisión
y la ejecución de los planes trazados por la Comisión.
2. Mantener informados a los miembros de la Comisión sobre el curso de
los temas tratados en las sesiones, así como hacer seguimiento al desarrollo de
los mismos.
3. Trabajar directamente con los estudiantes de judicatura y pasantes
universitarios, en los temas que le asigne el Coordinador.
4. Las demás que le sean asignadas por las leyes y normas reglamentarias
posteriores de acuerdo con la naturaleza de su cargo.
PARÁGRAFO. Para
ser Profesional Universitario de la Comisión para la Equidad de la Mujer, se
requiere acreditar título de profesional en derecho, ciencia política, ciencias
sociales y/o carreras afines y un (1) año de experiencia profesional.
ARTÍCULO 13 FUNCIONES DE LA SECRETARIA EJECUTIVA
DE LA COMISIÓN PARA LA EQUIDAD DE LA MUJER. La Secretaria Ejecutiva de la Comisión para la
Equidad de la Mujer tendrá las siguientes funciones:
1. Dar información a las personas y entidades que lo soliciten.
2. Recibir, analizar y contestar la correspondencia de la Comisión y
buscar datos que ayuden a su pronta y adecuada tramitación.
3. Atender al público en general, Senadores, Representantes,
Representantes de organizaciones sociales y grupos de mujeres y demás
servidores públicos.
4. Llevar la agenda diaria de compromisos de la Mesa Directiva de la
Comisión y mantenerla informada de sus actividades y compromisos más
importantes.
5. Llevar un Archivo de las proposiciones, constancias y conceptos que
sean radicados o aprobados en las plenarias o en las diversas comisiones, así
como de las actividades, comunicados y toda la información que llegue y salga
de la Comisión.
6. Grabar y transcribir las intervenciones de cada uno de los
integrantes y de las demás personas que participen en las sesiones, contenidas
en los equipos de grabación.
7. Remitir los documentos transcritos a la Coordinación de la Comisión o
a la persona encargada, para la elaboración del proyecto de acta respectiva.
8. Ordenar el archivo en cuanto a cintas y transcripciones para darle
mayor agilidad a la Comisión.
9. Organizar el Centro de Documentación de la Comisión sobre los temas
que esta adopte como agenda en la respectiva legislatura.
10. Las demás que se le asignen acordes con la naturaleza de su cargo.
PARÁGRAFO. Para
desempeñar el cargo de Secretaria Ejecutiva de la Comisión Legal para la
Equidad de la Mujer, se debe acreditar título de bachiller comercial o técnico
profesional, manejo de los programas de sistemas requeridos, y un (1) año de
experiencia.
ARTÍCULO 14. DE LOS JUDICANTES Y PRACTICANTES. La Comisión para la Equidad de la Mujer podrá
tener en su planta pasantes y judicantes acogiendo las disposiciones y
convenios que para tal efecto ha establecido el Congreso de la República con
las distintas Instituciones de Educación Superior.
ARTÍCULO 15. COSTO FISCAL. Las Mesas Directivas de Senado y Cámara
incluirán en el Presupuesto Anual de Gastos del Congreso de la República, que
hace parte de la Ley de Presupuesto General de la Nación para cada vigencia
fiscal, las partidas correspondientes al pago de la planta de personal conforme
con lo estipulado en la presente ley.
Los gastos generales necesarios para la implementación y funcionamiento
de la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer, serán asumidos con cargo a
las disponibilidades presupuestales que para cada vigencia se le asigne a la
respectiva Corporación.
ARTÍCULO 16. VIGENCIA. La presente ley rige a partir de su
promulgación y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.
El Presidente del honorable Senado de la República,
ARMANDO BENEDETTI VILLANEDA.
El Secretario General del honorable Senado de la República,
EMILIO RAMÓN OTERO DAJUD.
El Presidente de la honorable Cámara de Representantes,
CARLOS ALBERTO ZULUAGA DÍAZ.
El Secretario General de la honorable Cámara de Representantes,
JESÚS ALFONSO RODRÍGUEZ CAMARGO.
REPÚBLICA DE COLOMBIA - GOBIERNO NACIONAL
Publíquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 6 de enero de 2011.
JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN
El Ministro del Interior y de Justicia,
GERMÁN VARGAS LLERAS.
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
JUAN CARLOS ECHEVERRY GARZÓN.